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Arbeitsrecht Abfindung, Kuendigung, Streit mit dem Arbeitgeber,...

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  #1  
Alt 11.10.2010, 10:01
Sky-Rob Sky-Rob ist offline
Benutzer
 
Registriert seit: 14.09.2006
Beiträge: 40
Sky-Rob befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
unbezahlte Überstunden/ständig Überstunden

Hallo zusammen,

in einem Arbeitsvertrag wird eine 40Std Woche vereinbart und mit einem Bruttogehalt von XXX€ abgegolten. Aufgrund des Bruttogehalts und einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 1733,33 Std ergibt sich der Stundenlohn.
Mehrarbeit geht auf ein Gleitzeitkonto.
Mit dem vereinbarten Arbeitsentgelt sind 2 Überstunden abgegolten.
D.h heisst, der AN arbeitet 2 Stunden ohne Bezahlung oder Freizeitausgleich.

Ist dies rechtens?

Inwieweit ist ein AN verpflichtet, Überstunden zu machen? Auch, wenn ständig 45Std (auf die letzten 5 Monate) gefordert werden.

Es handelt sich bei der angenommenen Tätigkeit um Werkstattarbeit in einem Betrieb mir ca. 100 MAs, ohne Betriebsrat.

Danke,
S-R
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