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| Arbeitsrecht Abfindung, Kuendigung, Streit mit dem Arbeitgeber,... |
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#1
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Schwanger in der Probezeit
Hallo habe mal eine Frage wenn A gerade bei neuem Arbeitgeber anfängt und ist leider gleich Schwanger geworden, gilt dann auch der Kündigungsschutz für schwangere während dieser Probezeit? es handelt sich bei dem Vertrag um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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#2
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AW: Schwanger in der Probezeit
Bei www.bwr-media.de habe ich das so verstanden, dass der Arbeitgeber bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag einer Schwangeren oder einer Frau, deren Geburt noch nicht lange zurück liegt, laut § 9 des MuSchG nur dann kündigen kann, wenn er eine behördliche Genehmigung hat.
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