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| Arbeitsrecht Abfindung, Kuendigung, Streit mit dem Arbeitgeber,... |
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Themen-Optionen |
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#1
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Dt. Flagge hat sich einer ins Haar gefärbt (hinten) zur Fussball-WM und nun fordert der Arbeitgeber dies zu entfernen.
Ob das der Arbeitgeber verlangen kann, wogegen kann man damit eigentlich verstossen? Also finde dabei nichts, kann da nix anstössiges finden, ihr? ![]() Geändert von Beate (11.07.2006 um 18:53 Uhr). |
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#2
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Zitat:
im Grunde hast du Recht! Der Arbeitgeber kann darauf bestehen, wenn in der Firma auch ein Dress-Code vorliegt, und Kundenverkehr in das Tagesgeschäft fällt. An der Stelle von dem Kollegen würde ich ihm raten, einen Friseurtermin vereinbaren Haare wieder normal färben, ansonsten kann eine Kündigung ohne Abmahnung ausgesprochen werden - Verhaltensbedingt! Alles Gute für Dich |