Auflösungsvertrag mit Abfindungen

[Esel]

Hallo,

in manchen Firmen wird jetzt verstärkt an langjährige Mitarbeiter herangetreten und diesen Mitarbeitern werden Auflösungsverträge mit Abfindungen in 6stelliger Höhe angeboten.Was ist davon zu halten?Der Arbeitgeber möchte ja offentlichtlich die Zusammenarbeit beenden und Stellen abbauen!
Sollte man diese Angebote annehmen da danach sowieso ein Sozialplan oder eine Kündigung droht?Welche Chancen hat der Arbeitnehmer danach auf dem Stellenmarkt wieder eine neue Anstellung zu finden?
Vor allem wiegt die Entscheidung sehr schwer wenn dann noch Probleme mit dem Chef mit im Spiel sind(Thema Mobbing)

Danke für Ihre Antworten!