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| Arbeitsrecht Abfindung, Kuendigung, Streit mit dem Arbeitgeber,... |
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Themen-Optionen |
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#1
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Arbeitsvertragpassus...
... der lautet:
''Mit Zahlung der Gesamtvergütung ist auch gelegentliche Mehrarbeit abgegolten.'' Was heisst das genau, was/wieviel ist gelegentliche Mehrarbeit? DANKE |
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#2
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AW: Arbeitsvertragpassus...
Mehrarbeit bedeutet die Überschreitung der gesetzlichen Höchstarbeitszeit.
Überstunden sind die Überschreitung der in einem Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung festgelegten geltenden regelmäßigen Arbeitszeit. Überstunden sind zwingende Bestimmungen des Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und begrenzt. Maximal sind 10 Arbeitsstunden zulässig wenn innerhalb einer bestimmten Zeit die 8 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten wird. Eine Vereinbarung von Mehrarbeit (liegt über diesen zulässigen Überstunden) ist unwirksam. Es besteht für den Arbeitgeber eine Ordnungswidrigkeit.
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Ein gesundes, glückliches Jahr 2012 wünscht allen Usern Wahrsager |