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Arbeitsrecht Abfindung, Kuendigung, Streit mit dem Arbeitgeber,...

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  #1  
Alt 05.07.2010, 15:40
abl abl ist offline
Benutzer
 
Registriert seit: 10.03.2009
Beiträge: 43
abl befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Arbeitsvertragpassus...

... der lautet:

''Mit Zahlung der Gesamtvergütung ist auch gelegentliche Mehrarbeit abgegolten.''

Was heisst das genau, was/wieviel ist gelegentliche Mehrarbeit?

DANKE
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  #2  
Alt 06.07.2010, 11:17
Wahrsager Wahrsager ist offline
Experte
 
Registriert seit: 14.11.2005
Beiträge: 3.800
Wahrsager ist einfach richtig nettWahrsager ist einfach richtig nettWahrsager ist einfach richtig nettWahrsager ist einfach richtig nett
AW: Arbeitsvertragpassus...

Mehrarbeit bedeutet die Überschreitung der gesetzlichen Höchstarbeitszeit.

Überstunden sind die Überschreitung der in einem Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung festgelegten geltenden regelmäßigen Arbeitszeit.
Überstunden sind zwingende Bestimmungen des Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und begrenzt. Maximal sind 10 Arbeitsstunden zulässig wenn innerhalb einer bestimmten Zeit die 8 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten wird.
Eine Vereinbarung von Mehrarbeit (liegt über diesen zulässigen Überstunden) ist unwirksam. Es besteht für den Arbeitgeber eine Ordnungswidrigkeit.
__________________
Ein gesundes, glückliches Jahr 2012
wünscht allen Usern
Wahrsager
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