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| Arbeitsrecht Abfindung, Kuendigung, Streit mit dem Arbeitgeber,... |
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#1
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Arbeitnehmer oder freier Mitarbeiter??
Guten Tag... kann mir einer mal helfen: welche Tatbestände müssen erfüllt sein, um ein Arbeitnehmer zu sein (die typischen Merkmale wie privatrechtlicher Vertrag usw.) oder ein freier Mitarbeiter??
Darauf hin wurde ich schon verwiesen, äähm versteh ich aber nicht... hat auch nicht wirklich was mit meinem Fall zu tun, denke ich. Ich gehe mal kurz drauf ein, wenn ich mit einer Firma einen befristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen habe mit Projektarbeit - bin ich dann per Gesetz AN oder ein freier Mitarbeiter? Bisher war mir das egal, aber jetzt ist mir zu Ohren gekommen, dass man als freier Mitarbeiter Probleme bei Steuererklärung, Krankenkasse usw. bekommt. Ich kenne mich mit diesem ganzen Personal-Arbeitsrecht Arbeitnehmer Krams null aus und mir nützen diese ganzen Fachseiten rein gar nichts - weil ich es leider nicht kapiere. Danke für die Hilfe im Voraus Mit freundlichen Grüßen |
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