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| Arbeitsrecht Abfindung, Kuendigung, Streit mit dem Arbeitgeber,... |
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#1
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Abmahnung so in Ordnung?
Hallo zusammen,
ich habe heute eine Abmahnung erhalten und finde diese zu unrecht, vielleicht kann mit jemand helfen, wäre echt lieb, bin etwas durch den Wind. Zum Fall: Ich war von Dienstag (27.01.09) bis Samstag (31.01.09) krank geschrieben, dann habe ich am Montag den Arbeitgeber verständigt (Arbeitsbeginn war 7:00 Uhr, ich habe mich zwischen 7:30 und 8:00 Uhr gemeldet) dass ich weiterhin krank bin und zum Arzt gehe. Ich bekam eine Folgekrankmeldung bis einschließlich Mittwoch den 04.02.09. Jetzt bekam ich eine Abmahnung mit der Begründung ich hätte bereits am Freitag den 30.01.09 die Firma verständigen müssen, dass ich weiterhin krank bin und hätte bis spätestens 31.01.09 eine erneute Bescheinigung vorlegen müssen. Ich vestehe dies nicht, weil ich ja bis Samstag noch krank geschrieben war, warum dann bereits Freitags eine neue Krankmeldung. Ist die Abmahnung so in Ordnung? Vielen Dank für die Antwort Paul2009 |
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#2
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AW: Abmahnung so in Ordnung?
Ich glaube das ist gerechtfertigt.
Ich hatte auch mal so einen Fall, aber man muss eben schon einen Tag (in deinem Fall vor dem Wochenende) bescheid geben, nicht erst an dem Tag an dem man fehlt. Sorry, aber mehr weiss ich auch nicht, |