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#1
30.03.2011, 10:20
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400,00€ Zuverdienst trotz ruhendem Arbeitsverhältnis?
Ich bin momentan zu 100 % Erwerbsgemindert, möchte aber gerne 3 h täglich arbeiten gehen. Der AG wäre damit einverstanden, möchte dies jedoch vertraglich absichern? Ist das überhaupt möglich/ nötig?
 Ich habe dort eine Festanstellung, welche momentan, wegen der Rente, ruht. Geht es nicht auch ohne Vertrag?
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| Stichworte |
| 00 €, 400, rente, zuverdienst |
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